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IKEA Recrutement

Un modèle à la suédoise

Ikea, le géant suédois du meuble, bien implanté sur le territoire français, cultive l’art de vivre de ses collaborateurs comme dans son pays d’origine. Les ouvertures de magasins et les modes de recrutement peuvent parfois surprendre.

Il est tout d’abord indispensable de rappeler que travailler pour le groupe Ikea, ce n’est pas nécessairement être employé dans un des nombreux magasins de la marque. Il est évident que la vente en magasin est un des secteurs majeurs de l’entreprise, mais derrière se cachent de nombreuses autres filières, comme la conception et la réalisation des produits, ou encore le fonctionnement des espaces café, restaurant, boutique suédoise. Ikea, ce ne sont pas uniquement des magasins, c’est un concept.

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Le recrutement en question

Pour postuler chez Ikea, la candidature spontanée est un bon moyen de se faire connaitre auprès des recruteurs. Pour cela, il suffit de remplir un formulaire. Parfois, le CV est inutile. La méthode de recrutement par simulation, utilisée par d’autres enseignes, fonctionne parfaitement. Pour ce qui est des offres présentes sur le site de la marque, elles sont réactualisées régulièrement pour permettre aux candidats de cibler parfaitement celles qui correspondent à leurs compétences. Le processus consiste ensuite en un formulaire à remplir, ainsi qu’une sélection entre les candidatures lorsqu’il s’agit de campagnes de recrutement, pour une ouverture de magasin notamment.

Si ces étapes ont été franchies avec succès, le postulant se voit alors convoqué à un ou plusieurs entretiens pour tenter de déterminer son aptitude et ses motivations profondes pour intégrer le groupe. Pour Ikea, les diplômes n’ont pas forcément valeur d’expérience. Chacun part avec des chances identiques sur les postes. Surtout que le groupe offre de nombreux emplois dans des domaines très différents.

De belles opportunités de réussite

Intégrer le groupe Ikea, c’est être ambitieux. En effet, les possibilités d’évolution au sein des filières sont nombreuses. La reconnaissance des compétences des employés est une réalité. C’est pour cette raison que l’on retrouve de nombreuses personnes qui font des carrières longues au sein de cette entreprise.

Les conditions de travail y sont bonnes, les salaires motivants. Autant de bonnes raisons pour se donner les moyens d’être choisi par les recruteurs. Pour cela, il suffit juste d’être authentique, dynamique, pour donner envie à l’interlocuteur des Ressources Humaines de faire confiance à tel candidat plutôt qu’à tel autre.

2 thoughts on “IKEA Recrutement

  1. gess 29 septembre 2014 at 9 h 16 min

    bonjour ya un magasin ikia qui va ouvrires a mulhouse pour septembre 2015 ou sadressé pour postulé pour un emploie ? salutations

  2. mamache 25 septembre 2014 at 20 h 13 min

    je suis étudiant en master1 a l’universtité de la citadelle dunkerque et je souhaite occupé un travaille pour etudiant .

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